ارتباط سازمان تامین اجتماعی و کارفرمایان

   

  کارفرمایان در طول مدت فعالیت خود ارتباط تنگاتنگی با سازمان تامین اجتماعی دارند و اگر این 

ارتباط را برقرار ننمایند ممکن است خسارات جبران ناپذیری را متحمل گردند.

 مهمترین ایستگاه های ارتباطی سازمان تامین اجتماعی با کارفرمایان به شرح زیر است:

   - تشکیل پرونده بیمه ای مطالباتی کارگاه در شعبه تأمین اجتماعی و دریافت شماره کارگاه همزمان با آغاز فعالیت کارگاه

   - ارسال لیست حقوق یا دستمزد کارگران شاغل در کارگاه (با درج کامل مشخصات و شماره بیمه شده برای هر کارگر) به  شعبه تأمین اجتماعی

   - پرداخت حق بیمه در مهلت تعیین شده (حداکثر تا پایان ماه بعد) مهلت مقرر برای کارفرمایان مشمول کمک دولت حداکثر تادو ماه از ماه مقرر می باشد.

   - اعلام تغییرات جابه جایی نیروی کار شاغل در کارگاه همزمان با ارسال لیست حقوق و دستمزد به شعبه تأمین اجتماعی

   - اعلام حوادث، بیماری ها و رویدادهایی که برای کارگران در ارتباط با کار پیش می آید‌ (ظرف سه روز اداری) به شعبه تأمین  اجتماعی، در طول دوره فعالیت کارگاه

   - دریافت مفاصا حساب از شعبه تأمین اجتماعی به هنگام نقل و انتقال مالکیت (عین یا منافع) کارگاه

استخدام آزمایشی

کارگر و کارفرما می توانند با توافق یکدیگر مدتی را بنام دوره آزمایشی کار تعیین نمایند در خلال این دوره هر یک از طرفین حق دارد بدون اخطار قبلی و بی آنکه الزام به پرداخت خسارت داشته باشد رابطه کار را قطع نماید در صورتیکه قطع رابطه کار از طرف کارفرما باشد وی ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمایشی خواهد بود و چنانچه کارگر رابطه کار را قطع نماید کارگر فقط مستحق دریافت حقوق مدت انجام کار خواهد بود.

 مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد کار مشخص شود حداکثر این مدت برای کارگران ساده و نیمه ماهر یک ماه و برای کارگران ماهر و دارای تخصص سطح بالا سه ماه می باشد .